ExarisInfo N°71 - RSE et indicateurs

EXARISINFO N°71 - RSE ET INDICATEURS

Comment chiffrer la responsabilité sociétale ?

Nous avons déjà consacré trois numéros d’ExarisInfo à la RSE (n°4046 et 58), dont les principes-clefs commencent à être désormais connus de la plupart des entreprises. Rappelons seulement que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (parfois appelée Responsabilité Sociale des Entreprises ou des Organisations) se fonde sur sept principes (détaillés dans la norme ISO26000), dont les deux suivants :

  • toute organisation est redevable vis-à-vis de la société à qui elle doit rendre compte de ses impacts sur l’environnement, l’économie et la société au sens large…
  • et de ce fait lui doit la transparence quant à ces impacts.

Ces deux principes sous-tendent l’exigence de la Loi Grenelle 2 faite aux grandes[1] entreprises ainsi qu’aux entreprises cotées « d’intégrer des informations environnementales, sociales et sociétales dans leur rapport annuel de gestion », se traduisant le plus souvent par la publication d’un « Rapport RSE » complémentaire du rapport annuel de gestion. En outre ces « informations » demandées dans le rapport doivent respecter un cadre précis et être collectées selon un protocole défini et vérifiable.

Une limite que l’on peut pressentir à cette exigence est de « forcer » l’esprit RSE d’entreprises qui n’adhèrent peut-être pas toutes à ses principes fondamentaux… Par ailleurs la Loi Grenelle 2 n’interdit aucunement aux dirigeants d’entreprises plus petites mais qui, elles, adhèrent pleinement aux principes de la RSE de se plier à l’exercice… Lequel présente un intérêt majeur pour les esprits cartésiens : celui de donner une dimension concrète à la RSE par le biais d’indicateurs chiffrés.

Après avoir traité dans nos numéros précédents la RSE sous l’angle de ses principes fondamentaux et questions centrales dans une perspective de déploiement, nous nous intéresserons ici aux moyens d’évaluer les résultats d’une démarche RSE.

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